La compagnies aériennes lance ce vendredi 15 juin à l’Hôtel Hyatt Regency Paris-Charles de Gaulle, à 9h précises, une campagne de recrutement de personnel navigant (hôtesses et stewarts), âgé au minimum de 21 ans, maîtrisant l’anglais à l’écrit comme à l’oral. 

 Emirates recherche cette année 3800 nouveaux membres d’équipage "enthousiastes, serviables, agréables afin d’accompagner le développement rapide et dynamique de la compagnie aérienne basée à Dubai". Une présentation détaillée du métier de navigant au sein de la compagnie ainsi que des conditions de vie dans la ville très cosmopolite de Dubai (Emirats Arabes Unis) leur sera faite à cette occasion.

La compagnie aérienne internationale basée à Dubai, desservant 123 destinations à travers le monde avec une flotte très récente de 171 appareils, souhaite augmenter le nombre de Français au sein de son équipe multiculturelle de plus de 14 000 navigants, venus de plus de 120 pays et parlant plus de 50 langues, afin d’assurer les liaisons quotidiennes entre Nice et Dubai, Genève et Dubai, ainsi que les 18 vols hebdomadaires entre Paris et Dubai (l’un assuré quotidiennement en A380) et, toutes les destinations fréquentées par la clientèle francophone à travers le monde.

Emirates a déjà lancé cette année de nouvelles liaisons vers Rio et Buenos Aires (depuis le 3 janvier 2012), Dublin (depuis le 9 janvier 2012), Lusaka et Harare (depuis le 1er février 2012), Dallas (depuis le 2 février 2012), Seattle (depuis le 1er mars 2012) et Ho Chi Minh-Ville (depuis le 4 juin 2012) et desservira Barcelone (le 3 juillet 2012), Lisbonne (le 9 juillet 2012) et Washington (le 12 septembre 2012).

"Emirates Airline a reçu plus de 400 récompenses internationales en reconnaissance de l’excellence de ses services aux passagers", souligne la compagnie. 

Vendredi 15 juin 2012, à 9h00 (mieux vaut prévoir d’arriver pour 8h30). Hôtel Hyatt Regency Paris-Charles de Gaulle 
351 Avenue du Bois de la Pie, BP 42048 Paris Nord 2,  
95912 Roissy CDG Cedex

Il est impératif de se rendre à cette présentation suivie d’un entretien avec un CV en anglais accompagné d’une photo.