Le 10 février, Ermont signera officiellement le lancement du dispositif Nos Quartiers ont des Talents. Objectif, accompagner les jeune très diplômés, âgés de moins de 30 ans et issus des quartiers prioritaires et milieux sociaux défavorisés.

Tous bénéficieront d’un accompagnement concret et personnalisé, au travers d’un système de parrainage, des conseils et du réseau professionnel de cadres et dirigeants expérimentés en activité. En parallèle de cet accompagnement personnalisé, les jeunes inscrits dans le dispositif ont également la possibilité de bénéficier de services proposés par l’association NQT : accès à une CV thèque, perfectionnement à l’anglais, coaching collectif, découvertes métiers, visites d’entreprise, rencontres recrutement…