Afin de connaître les intentions de recrutement des entreprises en 2014, Pôle emploi Ile-de-France a interrogé 289 000 employeurs du secteur public et privé régional. Dans le Val d’Oise, l’enquête note que 17,5% des employeurs du département envisagent de réaliser au moins une embauche au cours de l’année 2014.

 Selon Pôle Emploi et le Credoc, les employeurs du Val d’Oise expriment 18 299 intentions d’embauches pour 2014 (287 025 pour l’IDF), soit une progression de 2,6% par rapport à 2013. 36% de ces intentions d’embauche sont assorties de difficultés de recrutement, soit une diminution de 11,6 points en comparaison avec 2013. Parmi ces volontés d’embauche, 16% des projets de recrutement concernent des emplois saisonniers.

Secteur le plus concerné dans le département, avec 66% des intentions d’embauche en 2014, les services représentent le principal vivier d’emplois potentiels. Plus spécifiquement, les services scientifiques et techniques, la santé humaine et l’action sociale, ainsi que l’administration publique et l’enseignement sont tout particulièrement note l’enquête.

52% des intentions d’embauches dans les établissements de moins de 20 salariés

Les établissements de moins de 20 salariés rassemblent plus de la moitié des intentions d’embauches du département avec 52,1% des projets de recrutement. La part des embauches jugées difficiles en 2014 recule par ailleurs de 11,6 points par rapport à 2013 pour s’établir à 36% selon Pôle Emploi.